(Par le Doxodem de Mbao). De nos jours le monde fonctionne à l’envers. On aime le faux et nous détestons l’authentique. N’essayez pas d’adhérer à un groupe tout simplement parce qu’il est à la mode car la vraie manipulation, c’est quand quelqu’un te fait sentir coupable de ta réaction alors que c’est son comportement irrespectueux qui t’a poussé à réagir ainsi. Un poste de responsabilité n’est ni un patrimoine privé, ni un héritage familial. Tout ce vacarme, tout ce théâtre inutile, repose sur une ignorance gravée: il est toujours irrespectueux pour celui qui semble oublier les règles, l’éthique, le moral et le respect. Il existe des êtres qui donnent l’impression d’être des hommes sans boussole juridique, des responsables qui parlent beaucoup mais maîtrisent mal les fondements d’un édifice public comme le nôtre, ce n’est pas la vôtre, c’est la nôtre tous…. hé oui, un chef, c’est celui qui nomme, qui responsabilise, qui chargé et qui vous confie des responsabilités. Il met fin à une fonction… Même les chefs de service, il les nomme, dés fois même les secrétaires, il les choisit. Et le chef peut démettre selon ses humeurs sans consulter qui que ce soit. C’est cela, l’architecture d’un établissement digne. Pas une colle- lecte-ti-vite-locale, pas d’amis, pas un cercle d’intérêts même si des guinguettes s’en mêlent. Nul ne doit oublier un principe fondamental : nul n’est indispensable, encore moins éternel. Celui qui a été confié à une responsabilité, doit intégrer au font de lui qu’il peut être remplacé à tout moment, même s’il produit des résultats. Car les hommes passent, les institutions demeurent et les remplaçants sont sur les bancs de touche. Il est fort possible que parmi ceux qui se retrouvent marginalisés, il y en a ceux qui peuvent faire plus. Or, il existe l’attitude qui révèle une confusion dangereuse entre pouvoir et propriété qui se poursuit au niveau de la cité des parents piroguiers pour ne pas dire des hommes de mer. Me voilà, devant moi, une personne qui se comporte comme si les postes étaient des héritages personnels pour lui. Il doit comprendre que nous sommes dans une lo-ca-li-té et malheureusement, il risque d’apprendre à ses dépens. Jusqu’à présent, le bilan de notre élu est élogieux. Au lieu d’apporter des solutions, il crée davantage de problèmes. Au lieu de réfléchir sérieusement sur des urgences, il occupe le terrain pour bavarder et diviser. Un homme sincère et respectueux ne se mesure pas à son temps de …, mais à sa capacité de décision, de retenue et de vision. Tu as été responsabilisé. Tu as la facilité Tu n’as que de petits privilèges. Vous ne disposez que peu de moyen comme moi. Et pourtant, tu donnes l’impression d’être toujours comme un talibé dans la contestation permanente, dans la posture, dans la réaction alors que ton vrai visage est connu de tous. Le paradoxe est frappant : lorsque l’on écoute certains, on croirait qu’ils sont déjà aux commandes, tant leur posture paraît structurée, élégante, maîtrisée et stratégique. Être une proche d’une autorité exige de la hauteur. Cela exige de la retenue. Cela exige du charisme, de la discipline et du sens des responsabilités. Ceci n’est pas un décor. C’est un cadre. Et ce cadre s’impose à tous. ici à MB., on a un bilan à défendre ! On a des réalisations à exhiber ! « Eskey Borom Mbao, Di Nga Goudou Fan Te Ken Mounou Ci Dara » mais « Nak Moy Toul Ma Nitou Intérêt Yi » !!!
Sada Mbodj Désiré
